Tampaknya tidak bisa dipungkiri lagi, memasuki alam persaingan bebas, dimana profesionalisme menjadi sebuah kebutuhan, khususnya di lingkungan birokrasi tengah berlangsung pelbagai pergeseran kearah sebuah “komunitas” baru, yang didalamnya peran ilmu pengetahuan (dan tekhnologi tentu saja) semakin menjadi demikian (di)penting(kan). Ini sesuai dengan ramalan lama teoritikus social eropa dan amerika tentang munculnya masyarakat post industrial.
Gelar akademik, bagaimanapun, secara tradisional menunjuk pada puncak-puncak pencapaian proses pendidikan formal seseorang, baik S1, S2 atau S3 sehingga ia dianggap layak, mampu dan pantas untuk menjalankan suatu jabatan ataupun profesi tertentu. Jalan kearah itu tidak mudah, setidaknya kalau dipertimbangkan dengan biaya pendidikan yang kiat meroket. Karena itu pula, secara inheren, gelar kesarjanaan dilahirkan untuk menjadikan seseorang masuk dalam kelompok yang berwibawa. Semakin tinggi atau semakin panjang gelar akademik yang dimiliki oleh seseorang, maka orang tersebut akan semakin terpandang dan berwibawa.
Ketika awal mengambil program S1 di Bulaksumur, Yogyakarta, saya beranggapan bahwa orang yang mempunyai gelar akademik tinggi itu mirip seorang Begawan dalam cerita pewayangan. Seseorang yang gemar “bertapa” dan menjauhi glamour kehidupan dunia. Seseorang yang low living and high thingking . Mereka adalah jiwa-jiwa terpanggil yang selalu asyik masyuk dalam dunianya, untuk selalu mencari gagasan baru, atau menyempurnakan gagasan-gagasan yang pernah ada demi kesejahteraan masyarakat. Namun sekarang, kenyataan yang ada telah bergeser, sekarang seorang biduan pun, yang tidak jelas kapan kuliahnya, juga menyandang gelar Doktor.
Berdasarkan data yang diperoleh dari sebuah survey yang dilakukan oleh Dewan Riset Nasional di Amerika Serikat, dari tangan “orang-orang” bergelar kemudian mengalir deras ribuan judul buku baru dan jutaan gagasan yang saling menantang. Bagaimana disini? khususnya di lingkungan birokrasi kita? Sebagian pemilik gelar, tampaknya belum bisa mengikis sikap malu-malu kaum bumiputra. Mereka malu untuk menyampaikan gagasan-gagasan yang ilmiah, cerdas, applicable dan masuk akal, persis demikian pemalunya mereka untuk menghasilkan karya yang layak dibaca dan diperdebatkan secara terhormat. Jika banyaknya “orang bergelar” dibandingkan dengan profesionalisme dan upaya-upaya perbaikan untuk mencapai Good Governance, menurut saya, kita telah terlampau kelebihan jumlah “orang bergelar”. Maka seperti uang yang mengerut nilainya dan tertekuk kekuatan daya belinya, ketika jumlahnya melampaui barang yang tersedia. Kalau orang ekonomi, menyebut kondisi seperti itu inflasi, dalam hal ini inflasi gelar. Kondisi kepemilikan gelar di lingkungan birokrasi kita saat ini, memperlihatkan mulai terjadinya hal yang serupa.
Sehubungan dengan adanya fenomena diatas dan karena adanya keinginan kita untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih dan berwibawa (Good Governance), maka perhatian kita tertuju pada pengelolaan dan pemenuhan pegawai. Secara umum, pada hemat saya, penempatan untuk posisi-posisi strategis masih lebih didominasi oleh struktur birokrasi dan panjangnya gelar yang dimiliki oleh seseorang daripada memikirkan bagaimana memperoleh substansi yang sungguh-sungguh berkualitas. Kalau kita memikirkan hal-hal yang substansial, maka masalah procedur birokrasi hendaknya dijadikan embel-embel saja .
Permasalahan dalam pemenuhan kebutuhan pegawai, “berpendidikan vs berpengalaman”
Pengalaman identik dengan learning by doing, sedangkan pendidikan identik dengan learning by studying. Mempertentangkan kedua hal tersebut dalam pembinaan dan pengembangan pegawai dapat membawa akibat yan tidak diinginkan dan sangat tidak relevan bagi kinerja Direktorat Jenderal Pajak. Apalagi jika tidak disesuaikan dengan kebutuhan , kondisi dan situasi organisasi.
Kedua-duanya sama-sama mengandung unsur bertambahnya ilmu dan sama-sama merupakan proses belajar. Antara pendidikan dan pengalaman sebenarnya dapat menjadi suatu sinergi. Ketajaman orang berpengalaman akan lebih terasah jika dibarengi dengan proses peningkatan diri melalui pendidikan formal. Kepandaian orang yang berpendidikan akan semakin bermanfaat bagi Direktorat Jenderal Pajak jika dibarengi dengan diberikannya pengalaman tentang perpajakan kepada mereka. Pilihan antara yang berpendidikan VS berpengalaman haruslah dikerangkakan dalam pola win-win system dengan mengacu kepada kepentingan dan kinerja Direktorat Jenderal Pajak sebagai target akhir.
Untuk tetap menjaga azas keadilan dan mendapatkan orang yang tepat untuk dikembangkan, maka pemilihan secara transparan dan melalui system yang jelas dan berpola adalah merupakan solusi yang terbaik. Sebagai contoh, untuk dapat menduduki jabatan tertentu, pola pemilihan dan pengangkatan didasarkan atas test yang terstandarisasi dengan persyaratan yang terstandarisasi dan pemilihan berdasarkan yang terbaik dan terukur secara langsung.
Penutup
Tidak ada yang perlu disesali dari berlangsungnya inflasi gelar di lingkungan birokrasi kita. Pertama, sudah lama pada dasarnya kita tidak pernah yakin betul akan adanya korelasi langsung antara kecerdasan, kepandaian, intelektualitas dan kemampuan memimpin dengan gelar akademis yang disandang seseorang. Kedua, apabila tuntutan substansial menghendaki, bahwa seorang pejabat di lingkungan birokrasi harus unggul bukan hanya dibidang keilmuan yang sesuai dengan jenis pekerjaannya, keanekaragaman pekerjaannya, wawasannya dan penguasaannya, namun juga teruji dalam berbagai aspek kejiwaan, maka pelibatan para psikolog dan psikiater tidak dapat ditinggalkan. Tes-tes dan wawancara dilakukan dengan mendalam dan sejarah hidup sang calon juga diperiksa dengan seksama, bukan hanya dibedakan berdasarkan Curriculum vitae semata.
Hello, after reading this amazing paragraph i am also cheerful to share my know-how here with colleagues.
Hi! Someone in my Myspace group shared this site with us so I came to give it a look.
I’m definitely loving the information. I’m book-marking and will be tweeting this to my followers!
Wonderful blog and fantastic design and style.
I will right away seize your rss as I can’t find your email
subscription hyperlink or newsletter service. Do you have any?
Kindly allow me recognize so that I may just subscribe.
Thanks. http://www.blogesaurus.com quest protein bars
Excellent post. Keep posting such kind of info on your site.
Im really impressed by your site.
Hello there, You’ve done an incredible job. I will definitely
digg it and individually suggest to my friends. I am sure they will be benefited from
this website. blogesaurus.com quest bars
Ahaa, its nice discussion regarding this article at this place at this webpage, I have read
all that, so now me also commenting here. blogesaurus.com quest protein bars
Ahaa, its good dialogue about this piece of writing at this place at this webpage,
I have read all that, so now me also commenting at this place.
blogesaurus.com quest protein bars
Hi there! I realize this is somewhat off-topic however I needed to ask.
Does operating a well-established website such as yours require a massive amount work?
I am brand new to running a blog but I do write in my diary on a daily basis.
I’d like to start a blog so I will be able to share my own experience and feelings online.
Please let me know if you have any ideas or tips for new aspiring blog owners.
Thankyou!
Excellent beat ! I wish to apprentice while you amend your site, how could i subscribe for
a blog web site? The account aided me a acceptable deal.
I had been tiny bit acquainted of this your broadcast
provided bright clear concept
Hey I know this is off topic but I was wondering if you knew
of any widgets I could add to my blog that automatically tweet
my newest twitter updates. I’ve been looking for a plug-in like this for quite some
time and was hoping maybe you would have some experience
with something like this. Please let me know if you run into
anything. I truly enjoy reading your blog and I look forward to your new updates.
When I initially left a comment I seem to have clicked the -Notify me when new comments are added- checkbox and now each time
a comment is added I get 4 emails with the exact same comment.
Is there an easy method you can remove me from that service?
Cheers!
Your means of telling all in this post is actually nice,
all be able to simply understand it, Thanks a lot.
Hi, I do believe this is an excellent web site.
I stumbledupon it
I’m going to revisit yet again since I saved as a favorite it.
Money and freedom is the best way to change, may you be rich and continue to guide other people.
Hello, I enjoy reading through your article post. I wanted to
write a little comment to support you.
I like the valuable information you provide in your articles.
I’ll bookmark your blog and check again here regularly.
I’m quite sure I’ll learn a lot of new stuff right here!
Best of luck for the next!
Wow, superb blog structure! How long have you been blogging
for? you make running a blog look easy. The total glance of
your web site is great, let alone the content!
I was wondering if you ever thought of changing the
layout of your website? Its very well written; I love what youve got to say.
But maybe you could a little more in the way of content so people could
connect with it better. Youve got an awful lot of text for only having
one or 2 images. Maybe you could space it out better?
Hey there just wanted to give you a quick heads up. The text in your post seem to be running off the screen in Opera.
I’m not sure if this is a formatting issue or something to do with internet browser compatibility but
I thought I’d post to let you know. The layout look great though!
Hope you get the problem fixed soon. Cheers
It’s actually a cool and helpful piece of information. I am satisfied that you simply shared this helpful
information with us. Please stay us up to date like this. Thank you for sharing.
Magnificent beat ! I wish to apprentice while you amend your web site, how can i subscribe for a blog web site?
The account helped me a acceptable deal. I had been a little bit acquainted of this your
broadcast provided bright clear idea
Hey there, You’ve done a fantastic job. I will definitely digg it and personally recommend to my friends.
I’m sure they’ll be benefited from this site.
WOW just what I was looking for. Came here by searching for best dating sites
I’m not that much of a online reader to be honest but your blogs really
nice, keep it up! I’ll go ahead and bookmark your site to come
back down the road. All the best
Thanks in favor of sharing such a nice opinion, piece of writing is fastidious, thats why i have read it entirely
Hey there, I think your blog might be having browser
compatibility issues. When I look at your blog
in Firefox, it looks fine but when opening in Internet Explorer, it has some overlapping.
I just wanted to give you a quick heads up! Other then that, terrific blog!
I was wondering if you ever considered changing the page layout of your website?
Its very well written; I love what youve got to say.
But maybe you could a little more in the way of content
so people could connect with it better. Youve
got an awful lot of text for only having one or 2 pictures.
Maybe you could space it out better?
It’s actually a cool and helpful piece of information. I am satisfied that you
just shared this helpful information with
us. Please stay us up to date like this. Thanks for sharing.
Great blog! Is your theme custom made or did you download it
from somewhere? A design like yours with a few simple adjustements would really make my blog shine.
Please let me know where you got your design. Thanks a lot
I do trust all of the ideas you’ve introduced on your post.
They are really convincing and can definitely work. Nonetheless, the posts are too brief for novices.
Could you please lengthen them a bit from subsequent time?
Thanks for the post.